Согласно заявлению Министерства Финансов, средняя зарплата в Украине в 2019 году составит 10100 гривен. На конец 2018 года данный показатель был на уровне 8713 гривен (увеличение с начала года 26%). Речь идет о заработке, в котором не учтен вычет подоходного. Ставка налога с зарплаты составляет 18%. Кроме этого взимается пенсионный сбор в размере 2%. Планируется, что ежегодный прирост показателя средней з/п составит около тысячи гривен. Кроме того, с учетом быстрых темпов инфляции показатель увеличится на 6,9 % в текущем периоде, на 6 % в 2020 году, в 2021 – на 6,2 %. Планируется, что в текущем периоде заработки учителей и других представителей системы образования, трудящихся на периферии, возрастут к концу года на 9%, несмотря на увеличение окладов на 20% в предыдущем году.

зарплата в Украине

Какая минимальная зарплата в Украине в 2019 году?

Данное понятие означает наименьший размер месячного заработка, независимо от квалификационного уровня работника. Ниже установленного законом показателя минимальная з\п не может опускаться. К сожалению, Украина возглавляет антирейтинг среди европейских стран по данному показателю, несмотря на его постепенный рост.

Уровень минимальной з/п – отражение достатка населения. Это показатель ценности труда. Из-за политического кризиса в последнее время произошло реальное обесценивание денег, как следствие трудовая миграция. В соответствии с законом «О государственном бюджете на 2019 год», который поддержало 240 депутатов Верховной Рады минимальная зарплата в Украине в месяц будет зафиксирована на уровне 4173 гривны. Прирост по сравнению с предыдущим периодом составит 450 гривен. Планка не сопоставима с ценами на вещи первой необходимости, продукты, коммунальными тарифами, невзирая на введение системы субсидирования.

При расчете минимальной зарплаты не учитываются:

  • компенсационные надбавки;
  • денежные премии;
  • различные доплаты, предусмотренные работодателем.

В период с 2000 по 2009 минимальный уровень з/п граждан устанавливался на такой отметке, что не покрывал прожиточного минимума. Только после сделали привязку минимального заработка к прожиточному минимуму. Сейчас последний немного отстает от минималки. Однако приведенные цифры прожиточного минимума далеки от реальности. Планируется, что с июля 2019 года показатель достигнет 1936 гривен, а с декабря 2027 гривен. Однако мало, кто может прожить на такие деньги в Украине, даже люди в селах, имеющие собственное хозяйство. Для сравнения «грязная» зарплата депутатов составляет 36000 гривен, плюс компенсация за аренду жилья 20000 гривен и ведение профессиональной деятельности 30000 гривен, не учитывая нелегального дохода. Зарплата президента – 336000 гривен за год.

Будет ли еще повышение минимальной зарплаты?

Согласно утвержденному национальному бюджету на текущий год, уровень минимальной ежемесячной зарплаты должен повыситься с 1 января. Ее размер становится равен 4173 гривны. Таким образом, прирост этого показателя, по сравнению с прошлым годом составляет 10,78%.

На вопрос, стоит ли еще ожидать ее повышения в этом году, ответ будет отрицательным. Дело в том, что размер минималки устанавливается единожды в год и остается постоянным на протяжении всего этого периода. Небольшая вероятность ее увеличения существует, но ожидать этого ранее второго квартала не стоит. Таким образом, ни один работник не будет получать в 2019 году за месяц работы меньше, чем 4173 гривны. Однако следует понимать, что это сумма, так называемыми «грязными», т.е. без вычета налогов. Когда будут произведены все необходимые выплаты, она уменьшиться примерно до 3360 гривен.

Какой уровень минимальных зарплат в Европейском Союзе?

Украина стремиться в европейское сообщество по многим причинам, в число которых входят стабильные социальные гарантии и высокий уровень оплаты труда. В настоящее время в Украине наблюдается одна из самых низких заработных плат в мире. При этом динамика этого показателя в евро показывает следующую информацию:

  • 2015 год – 58 €;
  • 2016 год – 555 €;
  • 2017 год – 110 €;
  • 2018 год – 117 €;
  • 2019 год – 122 €.

Падение до 2017 года связано с тем, что в это время наблюдалось удешевление национальной валюты. После ее стабилизации началось постепенное повышение минимальной заработной платы в долларах и евро.

В большинстве стран Евросоюза размер минимального уровня оплаты труда устанавливается с 1 января каждого года и остается неизменным в течение всего этого времени. Подобная практика наблюдается и в Украине на протяжении последних двух лет. Стоит отметить, что единоразовое изменение этого показателя практикуется и в Великобритании, только в этой стране данное событие не привязано к конкретной дате. Наибольший порог минимального ежемесячного заработка установлен в следующих странах ЕС:

  • в Германии он составляет 1362 €;
  • в Нидерландах – 1481 €;
  • в Бельгии – 1503 €;
  • в Люксембурге – 1924 €.

Страны, которые входят в число основателей Европейского Союза, продолжают занимать лидирующие позиции в сфере оплаты труда. Государства, присоединившиеся к нему позже, значительно уступают им в данном вопросе. Например, в Болгарии этот показатель составляет всего лишь 210 евро. Тем не менее нельзя сказать, что новички Евросоюза ничего не выиграли и влачат нищее существование, потому что те же страны Балтии, такие как Латвия, за промежуток с 2005 по 2015 год, увеличили минимальную зарплату почти на 300%. В Украине этот показатель всего за несколько лет вырос в два раза, но этого оказалось недостаточно, чтобы вывести ее из числа самых бедных стран европейского континента.

Каждая из стран Европейского Союза обладает собственным законодательством, которое определяет минимальную зарплату различными способами. В большинстве случаев это число составляет минимальный месячный заработок. Однако некоторые страны используют для этого показатель почасовой оплаты.

На что влияет минимальный заработок граждан?

Минимальный заработок в Украине представляет собой своего рода социальную гарантию нижнего порога ценности и оплаты труда. Этот показатель относится ко всем трудящимся, независимо от того, в какой сфере они заняты, какой вид работы выполняют, какой продолжительностью стажа и уровнем квалификации обладают. Данная планка должна соблюдаться всеми работодателями, независимо от формы собственности.

К ним относятся:

  • юрлица с государственной формой собственности;
  • физические лица, ведущие предпринимательскую деятельность;
  • юридические лица с частной формой собственности.

Согласно законодательству Украины, минимальный размер заработной платы не должен быть меньше, чем установленный прожиточный минимум для граждан, способных вести трудовую деятельность. Уменьшение прожиточного минимума никак не отражается на размере установленного минимального ежемесячного заработка.

Зафиксированный в государственном бюджете минимум платы за неквалифицированный рабочий труд влияет не только на оклады сотрудников предприятий. На самом деле от этого показателя зависит целый ряд других сумм.

К ним относятся следующие:

  • уставной капитал акционерного общества, который, согласно законодательства, должен составлять не менее 1250 минимальных зарплат;
  • размеры сборов на судебные заседания;
  • минимальный единый социальный взнос, формула расчета которого включает в себя размер минимальной зарплаты;
  • необлагаемую налогами стоимость подарков, преподносимых в неденежной форме, которая не должна превышать половину от минимальной заработной платы.

Сколько зарабатывают в Украине военнослужащие?

За все годы независимости данная профессия стала наиболее популярной. На начало 2016 года минимальный заработок составил 7000 гривен. К середине 2018 года ситуация ухудшилась из-за повышения соцстандартов. Зарплата военнослужащего-контрактника (рядового и сержанта), не находящегося на передовой, менее 5-7% от средней зарплаты по стране. На данный период показатель составлял 9141 гривну. Немного лучше дела обстоят у командного состава.

Оклады следующие:

  • подполковник – 13000 гривен;
  • полковник – 16000 гривен;
  • капитан – 11000 гривен;
  • лейтенант – 9500 гривен.

Зарплата военных, находящихся в зоне боевых действий, больше. Предусматривается доплата в размере 4500 гривен для военнослужащих, пребывающих в зоне конфликта (Донецкая и Луганская области), и еще 10000 гривен тем, кто находится непосредственно на линии столкновения. Военные, которые не находятся в зоне конфликта имеют оклады, приближенные к среднему заработку по стране.

Какая зарплата в Украине в гривнах у педагогов?

К сожалению, в Украине работа учителя – неблагодарный труд. Постоянное нервное напряжение, ответственность за детей, большая умственная и моральная нагрузка на педагога должна компенсироваться высокими окладами.

зарплата учителя в Украине

Еще буквально пару лет назад минимальная з/п для таких трудящихся составила 2800 гривен. В январе 2019 года зарплата учителя была повышена до уровня 3300 гривен. Планируется увеличить показатель на конец года до 3700 гривен. Однако в некоторых регионах оклады учителей так и остались на уровне 2017 года. Заработки работников образования напрямую зависят от областей. Больше всего получают учителя из Киевской области. Зарплаты в Киеве на уровне 7000 гривен. В Харьковской области средняя зарплата учителей варьируется в пределах 4000-5000 гривен.

Более печально обстоит дело с педагогами, которые недавно закончили ВУЗ и преступили к работе. Средний оклад таких тружеников составляет 3300 гривен. Первые три года нет никаких надбавок. После можно пройти специальные курсы повышения квалификационного уровня и рассчитывать на прибавку в размере 150 гривен. Также идет надбавка к окладу в размере 10%. Если за педагогом закреплен кабинет, начисляется аналогичная надбавка. За классное руководство над старшеклассниками предусмотрена надбавка в размере 25% и 20% за кураторством в младшей школе. Еще 10% можно получить за проверку тетрадей, если в классе более 12 детей.

При таком уровне заработков учителя просто вынуждены брать себе подработку. На ставку нужно отработать 18 часов в неделю. Заработную плату можно увеличить за счет ведения уроков сверх установленной нормы. Так многие педагоги отрабатывают на 12 часов более положенного, чтобы получить получку в размере 5000 гривен.

Низкой остается и зарплата воспитателя в детских дошкольных учреждениях. Молодой специалист после педагогического института получает 3600 гривен. Воспитатели со стажем в среднем получают 5000 гривен по стране.

Сколько получают в Украине работники здравоохранения?

Прошедшая недавно реформа здравоохранения предполагает, что доктора будут зарабатывать в пределах 10000-100000 гривен. Пока что это относится к врачам первичной медицины (педиатрам, терапевтам, семейным докторам). Зарплата врача будет пропорциональна количеству деклараций, заключенных с пациентами на обслуживание. К концу 2020 года данные изменения коснутся окладов узкопрофильных специалистов. Базовый тариф за одного подопечного за год составляет 370 гривен. Предполагается введение системы коэффициентов.

зарплата врача в Украине

Так:

  • новорожденные и дети до 5 лет – 4 (тариф для этой категории составит 1480 гривен);
  • 6-17 лет – 2,2 (814 гривен);
  • 18-39 лет – 1;
  • 40-64 года – 1,2 (444 гривны);
  • Остальные – 2 (740 гривен).

Понятно, что все деньги не пойдут на оплату труда врача. Отсюда будет удержана зарплата медсестры, администрации поликлиники, расходы на ремонты.

Сколько получают полицейские?

Планируется, что с января 2019 года зарплата полицейских и спасателей вырастет на 30%. Минимум представители данных профессий будут получать 9200 и 9000 гривен соответственно. Кроме того, предполагается компенсация за аренду жилья. Это касается тех работников, которые не имеют собственных квадратных метров в регионе трудоустройства. В районных центрах компенсация будет в пределах 1900-2900 гривен, в областных 2900-4300 гривен.

Сколько можно заработать в Украине в IT-сфере?

В данной сфере оклады очень приличные. Что приятно, платят не в рублях и не в гривнах, а американских долларах. Это особенно важно, учитывая резкие скачки курса иностранной валюты и обесценивание национальной. Зарплаты в Украине в рублях в IT-сфере не актуальны. В России также отмечается нестабильность национальной валюты.

Больше всего получают архитекторы компьютерах систем. Их месячный доход 5000 долларов. Не идет ни в какое сравнение с зарплатами бюджетников. Минимум зарабатывают HTML-верстальщики и тестировщики. Их заработки на уровне 460 долларов в месяц. Оклад iOS-разработчика в рамках 600-3200 долларов. Зарплаты программистов, работающих с языками PHP и Python, варьируются в пределах 700-3500 долларов. Кроме того, на оклады влияет ряд параметров:

  • Уровень владения иностранным языком. Многие заказчики не знают русского либо украинского языка. Поэтому разработчики свободно владеющие английским в приоритете.
  • Регион. Зарплаты в Харькове, Одессе, Киеве, Днепре, Львове более привлекательные.
  • Организация. Значение имеет тип компании: аутсорс, аутстаф, стартап либо организация, разрабатывающая собственный продукт. Маленькие фирмы не могут предложить большие оклады своим сотрудникам.

Кроме того, многие частные компании платят меньше налогов на доход, предпочитают выдавать часть зарплаты своим сотрудникам в конвертах. Выходит, работник получает «на руки» практически все «чистыми».

Сколько получают работники горнодобывающей промышленности?

Оплата за опасный труд весьма унизительна, минимум 7100 гривен. Для сравнения средняя зарплата шахтера в США составляет 4000 долларов. Оклады зависят от занимаемой должности, области трудоустройства, сложности и уровня опасности, экономической и политической обстановки, качества добываемой руды. Кроме того, работникам предусмотрен ряд компенсаций.

Как видно, минимальные и средние доходы населения Украины по профессиям оставляют желать лучшего. Не удивительно, что сегодня в нашей стране ярко выражена трудовая миграция. Остановить отток кадров сможет только повышение заработков и качества жизни.