Германия является привлекательным местом проживания и работы для многих иностранных граждан. Она является одной из богатых стран Европы с высоким уровнем жизни. Эксперты высоко оценивают качество жизни, развитие предпринимательской деятельности и открытость бизнесу и миграции в данной стране. Работа в Германии для русских имеет свои особенности и специфику. Чтобы легально трудоустроится понадобиться специальное разрешение, которое нужно получить в миграционной службе. К плюсам стоит отнести открытость страны и стремление к привлечению иностранной рабочей силы.

работа в Германии

Нюансы работы в Германии

Чтобы найти работу в Германии от прямых работодателей, необходимо учитывать некоторые нюансы. Прежде всего, на рынке труда большой уровень конкуренции. На одно место может претендовать, как местный житель, так и гражданин из любой другой страны. Поэтому так важно подтвердить свою компетентность. Работодатель, нанимающий иностранцев, должен подтвердить, что местные жители не хотят или не могут у него работать.

На поиск работы в Германии может повлиять такой фактор, как образование. Чтобы получить место с высокой оплатой труда необходимо иметь диплом о высшем образовании. Для некоторых специальностей требуется дополнительное обучение и подтверждение квалификации. Это актуально при трудоустройстве врачом или инженером.

Имеет значение и знание английского языка или немецкого языка. Есть и работа в Германии без знания языка, но это вакансии, не требующие квалификации. Это подсобная работа на стройке, сбор урожая или земляные работы. Рабочий день начинается в 8 утра, а заканчивается в 17-00.

Чтобы претендовать на работу с высокой оплатой могут иностранцы, имеющие профильный диплом, который соответствует немецким стандартам. Выполнить проверку диплома на соответствие можно на сайте anabin.kmk.org.

Многие молодые немцы не имеют желания постигать сложные науки, касающиеся программирования и машиностроения. Поэтому в стране есть спрос на опытных математиков, программистов, инженеров и врачей. Несложно подыскать и работу водителем, медсестрой, няней или бухгалтером. А вот строителем или разнорабочим устроится сложнее, так как присутствует большая конкуренция со стороны турок.

Плюсы работы в стране

Стоит отметить следующие преимущества работы в стране:

  1. Искренняя помощь со стороны чиновников, без материальной оплаты.
  2. Высокий уровень жизни.
  3. Большие зарплаты.
  4. Превосходная социальная защита.
  5. Стабильная экономика привлекательна для инвестиционных проектов.
  6. Получение ПМЖ после пяти лет работы.
  7. Отсутствие бюрократии и коррупции.

Что нужно узнать о первом посещении страны?

Трудоустройство в Германии для россиян в 2019 году предполагает наличие визы. И данный документ будет выдан, если на выбранную соискателем должность не найдется желающих среди местного населения.

При приезде в страну необходимо в течение 10 дней посетить ведомство по делам иностранцев и пройти там регистрацию. Также необходимо подыскать жилье. И местные жители не стремятся сдать жилье приезжим. Самая большая стоимость жилья в Баварии, примерно 600-700 евро в месяц. В Берлине можно снять жилище за 200-300 евро в месяц.

В некоторых регионах работодатели оказывают помощь в поиске жилья. Кроме того, стоит учитывать, что в Германии существует сложная система налогообложения, которая классифицируется на 6 категорий. А налоги варьируются в пределах 15-42 %. На это значение влияют такие факторы, как брак и наличие детей. При проживании с супругом придется выплачивать 30 %. При устройстве на работу второго супруга схема будет более жесткой. Минимальную схему налогообложения может оформить только один из супругов.

Способы поиска работы

поиск работы

Многие претенденты хотят знать, как устроиться на работу в Германии без посредников. Для этого есть разные способы:

  1. Федеральная биржа труда. На этом ресурсе можно зарегистрироваться и подать заявку о найме.
  2. Специализированные интернет порталы. Для работников с высокой квалификацией и зарплатой от 60 тыс. евро в год пригодится experteer.de. Для студентов подойдет ресурс studentjob.de. Более 70 тыс. вакансий можно найти на сайте jobleads.de.
  3. Для поиска работодателей без посредников можно воспользоваться профессиональными социальными сетями — xing.com или linkedin.com.
  4. Размещение резюме на сайте компании работодателя.
  5. Объявление в газетах.
  6. Поиск через поисковик в интернете. Нужно вбить название вакансии и город, в котором хотелось бы работать.

При проживании в Германии обязательно нужен немецкий язык. На нем изъясняются в общественных местах, магазинах и с коллегами на работе. На многие вакансии резюме можно отправлять на английском языке. Для быстрого поиска работы рекомендуется перевести резюме на немецкий язык. Если соискатель хорошо владеет немецким или английским языком, шансы трудоустроиться возрастают.

Работа для русскоговорящих

Можно найти и вакансии для русских в Германии на русском языке. Подобный спрос обусловлен следующими факторами:

  1. Нехватка квалифицированных работников.
  2. В стране проживает большое количество русскоговорящих людей.
  3. Претенденты из-за рубежа часто соглашаются на более низкую зарплату.
  4. Между Россией и Германией существует огромный торговый оборот и некоторым компаниям требуются сотрудники со знанием русского языка.

Есть русскоговорящие мигранты, имеющие свой бизнес в Германии и охотно принимающие на работу русских. Существуют и посреднические компании, занимающиеся трудоустройством мигрантов на местах. В этом случае доступны такие места, как помощник на кухне, в строительстве или на складе.

Особенности трудоустройства

Легальная работа предполагает сбор определенных документов. Понадобятся паспорта, аттестаты и дипломы, трудовая книжка, фото, мотивационное письмо и краткая автобиография. Независимо от выбранной вакансии, стоит уделить внимание составлению резюме. Немцы очень серьезно относятся к данному пункту. В стране даже есть компании, предлагающие свои услуги по правильному составлению резюме.

Рабочая виза

рабочая виза в ГерманиюРусским необходимо оформить рабочую визу в Германию. Требуется данный документ и для украинцев, для белорусов и для казахстанцев. То есть для тех людей, которые не являются членами ЕС. Для оформления понадобятся следующие документы:

  1. Заявление на немецком языке с указанием личных данных.
  2. Фото.
  3. Загранпаспорт и внутренний паспорт.
  4. Чек, подтверждающий оплату пошлины.
  5. Контракт или приглашение с подписью работодателя.
  6. Специальное разрешение на работу.

Документы предоставляются в консульство, где оригинал сверяют с копиями. Затем их возвращают претенденту. Если приглашение от работодателя отсутствует, можно использовать специальное визовое разрешение. Его выдают в том случае, если соискатель смог подтвердить свои финансовые возможности для проживания в стране. Срок его действия составляет шесть месяцев. Для получения такого разрешения нужно подать банковское подтверждение суммы для пребывания в стране, а также медицинскую страховку, загранпаспорт и диплом. По этому свидетельству нельзя работать, но можно искать работу. После того, как место найдено, нужно получить рабочую визу.

Рабочая виза выдается на три месяца. После приезда в страну соискатель может получить вид на жительство. Если контракт бессрочный, документ выдается на два года. После завершения данного периода и при наличии рабочего места, виза продлевается еще на два года.

После пяти лет проживания можно подать заявление для получения ПМЖ. Первые три года менять работодателя нельзя.

Возможности голубой карты

голубая картаПри наличии Голубой карты поменять рабочее место или получить ПМЖ можно через два года. Данный документ является временным видом на жительство, который могут получить специалисты с высокой квалификацией. Для их семей предусмотрен переезд в страну по упрощенной схеме. Чтобы получить такую карту нужно иметь высшее образование с подтверждением и подписанный контракт. При этом заработная плата должна быть не менее 50 тыс. евро в год. А супругам владельцев такой карты разрешение для работы в стране выдается автоматически.

Чтобы получить статус специалиста высокого класса, нужно соответствовать определенным критериям. Например, быть выдающимся выпускником ВУЗА, обладать специальными навыками или быть топ-менеджерами, или преподавателем.

Особенности разрешения

Для трудоустройства мигрантов в стране требуется разрешение федерального ведомства по труду. Такие документы могут быть без ограничения и с ограничением вида деятельности или предприятия.

Разрешение не нужно при наличии бессрочного вида на жительство, гражданам ЕС и лицам, пребывающим в стране на основании международного соглашения.

Не требуется документ следующим иностранцам:

  1. Персоналу транспортных компаний, находящихся на территории страны.
  2. Лицам, выполняющим ремонт или монтаж оборудование, в течение трех месяцев, но имеющих постоянную работу в другой стране.
  3. Специалистам – профессионалам, приехавшим на три месяца.
  4. Студентам, посетившим страну с целью международного обмена.
  5. Консулам и дипломатам.
  6. Иностранцам, которые были рождены в Германии.

Право на работу предусмотрено, если иностранцу положено политическое убежище, есть удостоверение беженца или при легальном проживании в стране в течение шести лет.

Работники из других стран также имеют определенную классификацию. Гостевые могут находиться в стране от 1 года и до 1,5. Сезонные — до трех месяцев и контрактные до двух лет.

Чтобы получить разрешение понадобится загранпаспорт, фото, документы об образовании, о количестве средств для проживания, медицинская страховка и подтверждение места проживания. При наличии полного пакета документа решение предоставляется в течение семи дней. Затем можно подавать заявление для рабочей визы.

Штрафы за нелегальную работу

Нелегальное трудоустройство может повлечь множество проблем. Прежде всего, для самого работника предусмотрен штраф, выдворение из страны и запрет на въезд. Но есть санкции и для работодателя. В этом случае предусмотрено уголовное наказание за:

  • укрывательство от налогообложения;
  • мошенничество;
  • трудоустройство без наличия разрешения;
  • неправомерная растрата заработной платы.

В Германии специальное подразделение таможни осуществляет проверку организаций на наличие нелегальных сотрудников.

Особенности стажировки

Для получения ценного опыта можно пройти стажировку в немецких компаниях. Официальные представители биржи труда занимаются организацией подобных стажировок. Эти организации помогают подготовить пакет документов. Для прохождения стажировки нужно соответствовать определенным требованиям. Это возраст 18-30 лет, знание языка и справка из учебного заведения.

Иммиграция для предпринимателя

Для получения разрешения на ведение бизнеса, нужно соответствовать некоторым критериям:

  1. Экономическая целесообразность создания данного вида бизнеса в определенном регионе.
  2. Бизнес оказывает благоприятное влияние на экономику в стране.
  3. Документальное подтверждение финансовых средств для открытия предприятия.

Чтобы оформить разрешение для бизнеса, нужно подать запрос на осуществление проверки в одном из регионов страны. Претенденты должны предоставить бизнес-план, а также продемонстрировать конкурентоспособность и компетентность. После получения разрешительной документации можно приступать к оформлению бизнес-визы.  Для этого нужно предоставить проект договора о создании бизнеса, бизнес-план, подтверждение финансовых средств, стандартный пакет документации с трудовой, дипломами и автобиографией.

Доступные вакансии

Без знания языка можно устроиться нелегально, легально или для учебы. Легальный способ подразумевает возможность пользоваться правами, которые есть у местного населения. Также можно получать социальные льготы. Получение рабочей визы предоставляет возможность получить работу с высокой оплатой.

Пользуется популярностью работа вахтой. Устроиться таким способом можно через рекрутеров и посредников.  Еще один вариант найти работу – поступить в ВУЗ.

Стоит отметить следующие вакансии, которые пользуются популярностью:

  1. Электрики.
  2. Специалисты в сфере машиностроения.
  3. Сантехники и кабельщики.
  4. Мастера по обслуживанию и установке система кондиционирования и вентиляции.
  5. Медицинские и социальные работники.

Большие шансы для трудоустройства у IT специалистов, учителей, воспитателей и инженеров. В медицинской отрасли могут найти хорошую работу хирурги, анестезиологи, медсестры и специалисты с узкой специальностью. В транспортной сфере требуются водители, механики и дальнобойщики. В строительной отрасли востребованы сантехники, каменщики и разнорабочие.

В ресторанно-гостиничной индустрии можно найти работу уборщицам, администраторам и посудомойщикам. Для получения места нужно иметь опыт работы, языковые навыки, найти работодателя, получить приглашение и оформить визу.

На специализированных сайтах часто можно встретить такие вакансии, как работники склада, упаковщики, сортировщики, горничные, уборщики. Пекари, электротехнический персонал, кровельщики, монтажники, автомеханики и бетонщики. К востребованным вакансиям относится и помощник на дому.

Пользуется популярностью сезонная занятость. Для мужчин предлагаются строительные вакансии – монолитчики. Арматурщики, маляры и специалисты по бетону.

Заработная плата

Теперь выясним, сколько можно заработать в Германии. На законодательном уровне был установлен минимальный уровень – 9,4 евро. Если рабочий день 8 часов можно заработать 75 евро за день, а в месяц 498 евро. Средняя зарплата в Германии особо не регулируется и определяется конкретной отраслью, регионом и возможностями компании. Средний уровень зарплат варьируется в пределах 3500 евро. При этом нужно учитывать уплату налогов. Иностранцы, работающие в немецких компаниях, зарабатывают примерно 1,5-5 тыс. евро. Самые высокие тарифные ставки предусмотрены в фармацевтической, автомобильной, медицинской и банковской отрасли.

Более 5 тыс евро в месяц получают технические специалисты, юристы и врачи. Примерно 3-5 тыс. зарабатывают менеджеры, преподаватели, архитекторы и журналисты. Одна из самых высоко оплачиваемых отраслей – автомобилестроение.

Таксисты, продавцы, официанты и рабочие получают примерно 2 тыс. евро в месяц. На ферме заработок составляет 1,5-3 евро.

Работники социальных служб могут зарабатывать до тысячи евро в месяц. Есть и дополнительные преимущества – жилье, питание и социальные блага. Но прежде чем устроиться на такую работу в течение двух лет нужно быть простым волонтером.

На производство часто требуются разнорабочие, мебельщики, кладовщики, операторы станков и электрики. При отсутствии опыта зарплата варьируется в пределах 1-1,5 тыс. Автомеханики, водители и курьеры могут рассчитывать на 2,5-3 тыс. евро.

Получить хорошее рабочее место в Германии стремится множество иностранцев. Чтобы преодолеть высокую конкуренцию, необходимо трудолюбие, дисциплинированность и высокий профессионализм. При поездке в данную страну, следует учитывать и местный менталитет – стремление к порядку и законопослушание.