Сразу стоит сказать, что, если вы считаете, что в Финляндии (и в целом в Скандинавии) вас будет ждать легкое богатство и сплошной отдых — вы ошибаетесь. Уровень жизни здесь один из самых высоких, но работать предстоит со всей ответственностью. В современном мире практически нет границ и можно свободно найти работу в любой стране. Финны готовы принимать иностранцев и обеспечивать их достойной работой — ниже мы расскажем особенности трудоустройства для граждан России.

работа в Финляндии

 

Как найти работу?

Работа в Финляндии для русских может разделяться по нескольким критериям:

  • Продолжительность контракта (проектная, сезонная, долгосрочная).
  • Сфера деятельности.
  • Уровень дохода.
  • Тип работы (постоянная, вахтовая).

Самостоятельно

Отыскать интересующую вакансию не сложно — для этого есть множество разнотипных интернет-ресурсов. Для оперативного поиска свободной и подходящей должности рекомендуем параллельно контролировать объявления на нескольких порталах.

Сайт Министерства занятости и экономики Финляндии. Этот ресурс обеспечивает посетителей большим объемом полезной информации относительно работы и особенностей трудоустройства в стране. На фоне большого количества информации в сети, именно здесь вы всегда сможете получать наиболее актуальные новости и достоверные факты по интересующим вопросам. Непосредственно поиск осуществляется в специальном разделе, где для простоты и комфорта пользования есть встроенные фильтры по определенным параметрам. Дополнительный бонус: на сайте работает служба поддержки и помощи на русском языке.

найти работу в Финляндии

Сайт Евросоюза. Этот портал рекомендуется использовать в качестве надежного информационного ресурса, где можно получить факты о правилах трудоустройства и особенностях проживания в стране.

Портал управления охраной труда. Большой объем данных о текущих особенностях работы в Финляндии, в том числе законодательные тонкости для соискателей. Будет полезен при первом устройстве на работу.

Отдельная категория интернет-ресурсов объединяет в себе порталы, где вы сможете самостоятельно отыскать актуальную вакансию и выслать свое резюме работодателю. Среди наиболее эффективных и популярных порталов, где следует искать вакансии для русских в Финляндии в 2019 году, выделяются следующие:

  1. Русскоязычные:
  • EuRabota
  • Doska.fi
  • 24ru.com
  • Indeed/Linkedin – признанные в мире порталы, где можно отыскать вакансии и в Финляндии.
  1. Англоязычные (если есть трудности, то всегда можно воспользоваться переводчиком):
  • Adecco
  • WIF
  • Rekrytointi
  • Experteer
  1. На финском языке:
  • Monster
  • Oikotie
  • Uraopas
  • Bisoni
  • Avointtyopaikka
  • StaffPoint

Важно помнить о проектах, которые занимаются целенаправленным поиском работников определенного профиля:

  1. MLL. Специализированный портал для поиска нянь в Финляндии.
  2. Boyden. Профильный ресурс для поиска работы на руководящую должность.
  3. Barona. Специализация — технический области от строительства до программирования. Также здесь можно отыскать медицинские вакансии.

С помощью агентств

Вполне реальный и достаточно популярный способ поиска работы в Финляндии. Особенно будет удобен для людей, не знающих иностранного языка или не имеющих достаточно свободного времени. Кадровые агентства могут существенно различаться охватом специальностей и территорий, а также в последнее время появилось много непрофессиональных фирм — поэтому при выборе помощника следует быть осторожными и внимательными.

Агентство в стандартном случае берет на себя следующие действия: помощь в подготовке бумаг, рассылка резюме, общение с потенциальным работодателем, заключение контракта и консультирование клиента на всех этапах сотрудничества. При необходимости можно обсудить список услуг в индивидуальном порядке.

Стажировка

Оптимальное решение для студентов, кто хочет получить реальный опыт работы в Финляндии и планирует трудоустройство в будущем. Вариант не подойдет для людей, которые остро нуждаются в деньгах и не могут позволить себе труд при минимальной оплате (а иногда и бесплатно).

Для получения места для стажировки требуется:

  • иметь возраст от 18 лет и старше,
  • для студентов – быть на втором курсе и выше,
  • знать английский язык (финский, шведский).

Полный и актуальный список университетов, которые предоставляют стажировки, можно изучить на портале программы Study in Finland.

При определенном везении и непрерывном поиске можно отыскать оплачиваемую стажировку на действующем предприятии (оплата на уровне 1000 евро в месяц при 40-часовой рабочей неделе).

Необязательно искать помощника в поиске вакансий — при минимальных усилиях вы всегда сможете узнать, как устроиться на работу в Финляндии без посредников. В последнее время компании лояльно относятся к работникам из-за границы, поэтому даже работа в Финляндии без знания языка страны является вполне достижимой целью.

Требования к соискателям

Законодательные требования к соискателям разнятся в зависимости от профессии, сферы деятельности и запросов работодателя. В стране существует определенный список краткосрочных специальностей, для трудоустройства на которые не требуется вид на жительство или другой «сложный» в получении документ — допускается работа на основании трудового договора и активной визы периодом до 90 дней. В этот список входят учителя, спортсмены и тренеры, переводчики, сельскохозяйственные работники, ученые.

При трудоустройстве желательно (а в некоторых случаях обязательно) выполнение следующих требований:

  1. Наличие вида на жительство (ВНЖ) с действующим разрешением на трудовую деятельность. Для этого гражданам России (как и других стран, не входящих в ЕС) требуется отыскать работодателя и получить разрешение. Заявка на разрешение подается через посольство страны или полицию. Разрешение определяет допуск к работе только в определенной сфере, но с возможностью смены компании.
  2. Финский язык. В эпоху глобализации можно отыскать квалифицированный труд и со знанием английского, но навыки в финском существенно расширят возможности трудоустройства. Государство предлагает дополнительные курсы обучения языку, которые длятся 6 месяцев. Навыки общения для низкоквалифицированного труда не так важны.
  3. Подтверждение квалификации и специальности. В зависимости от специальности может потребоваться перевод документов, а также строгое соблюдение процедуры подтверждения (например, для медиков).

Действующее трудовое законодательство страны определяет рабочий день в 8 часов — превышение нормы оплачивается по двойному тарифу. При отработке на предприятии более 1 года вы можете рассчитывать на оплачиваемый трудовой отпуск, за который вы получаете положенную зарплату + 50% надбавки. В конкретной компании условия могут быть иными, но не хуже указанных.

Как получить визу?

Трудоустройство в Финляндии для россиян требует открытие специальной визы. Именно официальное разрешение на работу является отправной точкой для соискателей. Туристическая, гостевая, транзитная шенгенские визы не дают возможность работать в стране.

Рабочая виза в Финляндию выдается в сжатые сроки при правильном и полном пакете предоставленных документов.

рабочая виза в ФинляндиюВ список необходимых для посольства бумаг входят следующие позиции:

  1. Стандартная анкета, которая доступна в сети.
  2. Цветная фотография, изготовленная не более чем за 6 месяцев до подачи документов.
  3. Загранпаспорт (срок действия не менее 3 месяцев после окончания действия запрашиваемой визы).
  4. Копия внутригосударственного российского паспорта.
  5. Медицинская страховка на установленную сумму.
  6. Согласие на обработку персональных данных.

Все документы должны быть предоставлены на английском (шведском, финском) языке.

Легальная работа в стране допускается только после получения соответствующей визы. Одна из самых распространенных вакансий для россиян — это работа водителем в Финляндии. Если вы планируете ездить не только внутри страны, но и за ее пределы, то ваша виза должна соответствовать этому запросу.

Особенности сезонной работы

Потребность в большом количестве работников на сборе урожая стимулировала создание специальной визы в этой нише. Она называется въездная виза с отметкой Seasonal Work F1. Документ выдается на срок до 3 месяцев и требует только заявления установленного образца, фотографий заявителя, загранпаспорта, страховки и оплаты пошлины (35 евро).

Другие виды разрешений

Кроме визы есть другие типы документов, получение которых открывает возможности для работы. Каждый из них имеет свои особенности оформления и функционирования. Перед тем, как планировать свою работу в стране необходимо подобрать оптимальный вариант конкретно для вас.

ВНЖ

Простая пластиковая карта с биометрическими данными. Она играет роль визы, разрешения на работу, источника биометрических данных. Получить ВНЖ можно в посольстве Финляндии в России. Для начала процесса получения ВНЖ потребуется оформление заявки на сайте Финской миграционной службы. Список документов, актуальный на этот год, включает в себя следующие позиции:

  1. Форма от работодателя ТЕМ054, в которой указывает период действия контракта и заработная плата работника.
  2. Загранпаспорт и копия государственного паспорта.
  3. Медицинская страховка на установленную сумму.
  4. Квитанция об оплате госпошлины за услуги. Размер пошлина составляет 540 евро.

Процесс рассмотрения и выдачи ВНЖ составляет 3-4 месяца. После завершения процесса заявитель получает заказное письмо от посольства с принятым решением и может забрать свою карту в посольстве. Первое ВНЖ выдается на 1 год, а после проживания в стране 4 года можно подавать на ПМЖ,

Голубая карта ЕС

Специальный документ, который распространяется на высококвалифицированных специалистов. Для того, чтобы претендовать на этот документ от соискателя потребуется выполнение следующих требований:

  1. Наличие диплома о высшем образовании от университета, который признан ЕС.
  2. Контракт с финской компанией на срок от 1 года и более.
  3. Заработная плата, подтвержденная документами, на уровне от 4809 евро в месяц «брутто».

После подачи всех документов срок рассмотрения составляет 3 месяца, а период действия составляет от 2 лет и выше. Достоинствами документа является полностью легальное нахождение в стране, а также позволяет перевезти родственников по упрощенной программе.

Уровень дохода

Зарплата в Финляндии не имеет минимального уровня, потому что этот показатель определяется конкретным регионом в индивидуальном порядке. Большую роль играет система профсоюзов, которая обеспечивает постоянную и эффективную защиту работников. Чтобы ответить на вопрос сколько можно заработать в Финляндии следует понимать, что на практике минимальная зарплата составляет около 2000 евро. Работая охранником в торговом центре, к примеру, вполне можно обеспечивать достаточно комфортную жизнь в стране для себя. Многие россияне выбирают работу вахтой, чтобы иметь возможность приезжать к семье. Такой формат работы позволяет зарабатывать большую зарплату, но требует работы практически без выходных и с увеличенным рабочим днем.

Средняя зарплата в Финляндии до вычета налогов составляет более 3000 евро в месяц. Экономика страны показывает устойчивый рост каждый год, поэтому размер доходов населения непрерывно растет.

Ниже приведен список приблизительных зарплаты в Финляндии до вычета налогов:

  • Врач (в зависимости от профиля и стажа) — от 4000 до 1500 евро.
  • Младший медперсонал – 2300-4000 евро.
  • Инженер – 3500-12000 евро.
  • Няня – 1500-3000 евро.
  • Строитель – 2000-3500 евро.
  • Архитектор – 3000-8000 евро.
  • Охранник – 1500-3500 евро.
  • Официант – 2000 евро.
  • Сборщик урожая – 2000 евро.

В зависимости от региона уровень заработной платы может различаться в широких пределах. Также важную роль играет компания и объем выполняемой работы. Для сезонных рабочих уровень дохода определяется имеющимся стажем и профессионализмом. В большинстве случаев ставка оплаты в час варьируется в зависимости от качества и скорости работы специалиста.

Финляндия, как и все страны Северной Европы, имеет развитую систему налогообложения, которая характеризуется высокими тарифами и процентными ставками. С каждого работника взымается обязательный подоходный налог, к которому также добавляются муниципальный налог (обычно на уровне от 16 до 23%). Из зарплаты, заявленной в форме «брутто», также вычитаются социальные взносы (до 2% от суммы), церковный сбор (на уровне 1-2%). Обязательно вычитается отчисление в пенсионный фонд 5,85%. Система налогообложения напрямую зависит от размера дохода, что приводит к общему выравниванию дохода между всеми слоями населения. В среднем общий размер отчислений от зарплаты составляет 35-40%. Для сезонных рабочих предусмотрена ставки в 35% в виде фиксированного уровня отчислений.

Подводя итоги стоит подчеркнуть следующие моменты:

  1. Условия и особенности трудоустройства в Финляндии для украинцев и для белорусов не сильно отличаются. Актуальные решения всегда можно узнать на сайте посольства Финляндии в соответствующей стране.
  2. Поиск работы без посредников вполне возможен, но потребует времени и усилий.
  3. Разрешение на работу получить не сложно при правильном подходе, оформлении документов и поиске работы по специальности.
  4. Заработок в Финляндии достаточно высокий, но и стоимость жизни выше. Заработная плата полностью покрывает повседневные потребности даже при работе на низкооплачиваемой должности.
  5. Сезонная работа позволяет заработать денег и ближе узнать страну. При официальном трудоустройстве сбор ягод (особенно популярно для иностранцев клубника) и работа на ферме могут стать стартовой площадкой для дальнейшего развития и переезда.

Напоследок небольшой совет для тех, кто хочет найти работу в Финляндии от прямых работодателей — не стесняйтесь предлагать себя в качестве специалиста на понравившуюся должность. Не стоит думать за других — предлагайте свое резюме, а потенциальный работодатель пусть принимает решение.