Сразу стоит сказать, что, если вы считаете, что в Финляндии (и в целом в Скандинавии) вас будет ждать легкое богатство и сплошной отдых — вы ошибаетесь. Уровень жизни здесь один из самых высоких, но работать предстоит со всей ответственностью. В современном мире практически нет границ и можно свободно найти работу в любой стране. Финны готовы принимать иностранцев и обеспечивать их достойной работой — ниже мы расскажем особенности трудоустройства для граждан России.
Как найти работу?
Работа в Финляндии для русских может разделяться по нескольким критериям:
- Продолжительность контракта (проектная, сезонная, долгосрочная).
- Сфера деятельности.
- Уровень дохода.
- Тип работы (постоянная, вахтовая).
Самостоятельно
Отыскать интересующую вакансию не сложно — для этого есть множество разнотипных интернет-ресурсов. Для оперативного поиска свободной и подходящей должности рекомендуем параллельно контролировать объявления на нескольких порталах.
Сайт Министерства занятости и экономики Финляндии. Этот ресурс обеспечивает посетителей большим объемом полезной информации относительно работы и особенностей трудоустройства в стране. На фоне большого количества информации в сети, именно здесь вы всегда сможете получать наиболее актуальные новости и достоверные факты по интересующим вопросам. Непосредственно поиск осуществляется в специальном разделе, где для простоты и комфорта пользования есть встроенные фильтры по определенным параметрам. Дополнительный бонус: на сайте работает служба поддержки и помощи на русском языке.
Сайт Евросоюза. Этот портал рекомендуется использовать в качестве надежного информационного ресурса, где можно получить факты о правилах трудоустройства и особенностях проживания в стране.
Портал управления охраной труда. Большой объем данных о текущих особенностях работы в Финляндии, в том числе законодательные тонкости для соискателей. Будет полезен при первом устройстве на работу.
Отдельная категория интернет-ресурсов объединяет в себе порталы, где вы сможете самостоятельно отыскать актуальную вакансию и выслать свое резюме работодателю. Среди наиболее эффективных и популярных порталов, где следует искать вакансии для русских в Финляндии в 2020 году, выделяются следующие:
- Русскоязычные:
- EuRabota
- Doska.fi
- 24ru.com
- Indeed/Linkedin – признанные в мире порталы, где можно отыскать вакансии и в Финляндии.
- Англоязычные (если есть трудности, то всегда можно воспользоваться переводчиком):
- Adecco
- WIF
- Rekrytointi
- Experteer
- На финском языке:
- Monster
- Oikotie
- Uraopas
- Bisoni
- Avointtyopaikka
- StaffPoint
Важно помнить о проектах, которые занимаются целенаправленным поиском работников определенного профиля:
- MLL. Специализированный портал для поиска нянь в Финляндии.
- Boyden. Профильный ресурс для поиска работы на руководящую должность.
- Barona. Специализация — технический области от строительства до программирования. Также здесь можно отыскать медицинские вакансии.
Еще почитать:
С помощью агентств
Вполне реальный и достаточно популярный способ поиска работы в Финляндии. Особенно будет удобен для людей, не знающих иностранного языка или не имеющих достаточно свободного времени. Кадровые агентства могут существенно различаться охватом специальностей и территорий, а также в последнее время появилось много непрофессиональных фирм — поэтому при выборе помощника следует быть осторожными и внимательными.
Агентство в стандартном случае берет на себя следующие действия: помощь в подготовке бумаг, рассылка резюме, общение с потенциальным работодателем, заключение контракта и консультирование клиента на всех этапах сотрудничества. При необходимости можно обсудить список услуг в индивидуальном порядке.
Стажировка
Оптимальное решение для студентов, кто хочет получить реальный опыт работы в Финляндии и планирует трудоустройство в будущем. Вариант не подойдет для людей, которые остро нуждаются в деньгах и не могут позволить себе труд при минимальной оплате (а иногда и бесплатно).
Для получения места для стажировки требуется:
- иметь возраст от 18 лет и старше,
- для студентов – быть на втором курсе и выше,
- знать английский язык (финский, шведский).
Полный и актуальный список университетов, которые предоставляют стажировки, можно изучить на портале программы Study in Finland.
При определенном везении и непрерывном поиске можно отыскать оплачиваемую стажировку на действующем предприятии (оплата на уровне 1000 евро в месяц при 40-часовой рабочей неделе).
Необязательно искать помощника в поиске вакансий — при минимальных усилиях вы всегда сможете узнать, как устроиться на работу в Финляндии без посредников. В последнее время компании лояльно относятся к работникам из-за границы, поэтому даже работа в Финляндии без знания языка страны является вполне достижимой целью.
Требования к соискателям
Законодательные требования к соискателям разнятся в зависимости от профессии, сферы деятельности и запросов работодателя. В стране существует определенный список краткосрочных специальностей, для трудоустройства на которые не требуется вид на жительство или другой «сложный» в получении документ — допускается работа на основании трудового договора и активной визы периодом до 90 дней. В этот список входят учителя, спортсмены и тренеры, переводчики, сельскохозяйственные работники, ученые.
При трудоустройстве желательно (а в некоторых случаях обязательно) выполнение следующих требований:
- Наличие вида на жительство (ВНЖ) с действующим разрешением на трудовую деятельность. Для этого гражданам России (как и других стран, не входящих в ЕС) требуется отыскать работодателя и получить разрешение. Заявка на разрешение подается через посольство страны или полицию. Разрешение определяет допуск к работе только в определенной сфере, но с возможностью смены компании.
- Финский язык. В эпоху глобализации можно отыскать квалифицированный труд и со знанием английского, но навыки в финском существенно расширят возможности трудоустройства. Государство предлагает дополнительные курсы обучения языку, которые длятся 6 месяцев. Навыки общения для низкоквалифицированного труда не так важны.
- Подтверждение квалификации и специальности. В зависимости от специальности может потребоваться перевод документов, а также строгое соблюдение процедуры подтверждения (например, для медиков).
Действующее трудовое законодательство страны определяет рабочий день в 8 часов — превышение нормы оплачивается по двойному тарифу. При отработке на предприятии более 1 года вы можете рассчитывать на оплачиваемый трудовой отпуск, за который вы получаете положенную зарплату + 50% надбавки. В конкретной компании условия могут быть иными, но не хуже указанных.
Как получить визу?
Трудоустройство в Финляндии для россиян требует открытие специальной визы. Именно официальное разрешение на работу является отправной точкой для соискателей. Туристическая, гостевая, транзитная шенгенские визы не дают возможность работать в стране.
Рабочая виза в Финляндию выдается в сжатые сроки при правильном и полном пакете предоставленных документов.
В список необходимых для посольства бумаг входят следующие позиции:
- Стандартная анкета, которая доступна в сети.
- Цветная фотография, изготовленная не более чем за 6 месяцев до подачи документов.
- Загранпаспорт (срок действия не менее 3 месяцев после окончания действия запрашиваемой визы).
- Копия внутригосударственного российского паспорта.
- Медицинская страховка на установленную сумму.
- Согласие на обработку персональных данных.
Все документы должны быть предоставлены на английском (шведском, финском) языке.
Легальная работа в стране допускается только после получения соответствующей визы. Одна из самых распространенных вакансий для россиян — это работа водителем в Финляндии. Если вы планируете ездить не только внутри страны, но и за ее пределы, то ваша виза должна соответствовать этому запросу.
Особенности сезонной работы
Потребность в большом количестве работников на сборе урожая стимулировала создание специальной визы в этой нише. Она называется въездная виза с отметкой Seasonal Work F1. Документ выдается на срок до 3 месяцев и требует только заявления установленного образца, фотографий заявителя, загранпаспорта, страховки и оплаты пошлины (35 евро).
Другие виды разрешений
Кроме визы есть другие типы документов, получение которых открывает возможности для работы. Каждый из них имеет свои особенности оформления и функционирования. Перед тем, как планировать свою работу в стране необходимо подобрать оптимальный вариант конкретно для вас.
ВНЖ
Простая пластиковая карта с биометрическими данными. Она играет роль визы, разрешения на работу, источника биометрических данных. Получить ВНЖ можно в посольстве Финляндии в России. Для начала процесса получения ВНЖ потребуется оформление заявки на сайте Финской миграционной службы. Список документов, актуальный на этот год, включает в себя следующие позиции:
- Форма от работодателя ТЕМ054, в которой указывает период действия контракта и заработная плата работника.
- Загранпаспорт и копия государственного паспорта.
- Медицинская страховка на установленную сумму.
- Квитанция об оплате госпошлины за услуги. Размер пошлина составляет 540 евро.
Процесс рассмотрения и выдачи ВНЖ составляет 3-4 месяца. После завершения процесса заявитель получает заказное письмо от посольства с принятым решением и может забрать свою карту в посольстве. Первое ВНЖ выдается на 1 год, а после проживания в стране 4 года можно подавать на ПМЖ,
Голубая карта ЕС
Специальный документ, который распространяется на высококвалифицированных специалистов. Для того, чтобы претендовать на этот документ от соискателя потребуется выполнение следующих требований:
- Наличие диплома о высшем образовании от университета, который признан ЕС.
- Контракт с финской компанией на срок от 1 года и более.
- Заработная плата, подтвержденная документами, на уровне от 4809 евро в месяц «брутто».
После подачи всех документов срок рассмотрения составляет 3 месяца, а период действия составляет от 2 лет и выше. Достоинствами документа является полностью легальное нахождение в стране, а также позволяет перевезти родственников по упрощенной программе.
Уровень дохода
Зарплата в Финляндии не имеет минимального уровня, потому что этот показатель определяется конкретным регионом в индивидуальном порядке. Большую роль играет система профсоюзов, которая обеспечивает постоянную и эффективную защиту работников. Чтобы ответить на вопрос сколько можно заработать в Финляндии следует понимать, что на практике минимальная зарплата составляет около 2000 евро. Работая охранником в торговом центре, к примеру, вполне можно обеспечивать достаточно комфортную жизнь в стране для себя. Многие россияне выбирают работу вахтой, чтобы иметь возможность приезжать к семье. Такой формат работы позволяет зарабатывать большую зарплату, но требует работы практически без выходных и с увеличенным рабочим днем.
Средняя зарплата в Финляндии до вычета налогов составляет более 3000 евро в месяц. Экономика страны показывает устойчивый рост каждый год, поэтому размер доходов населения непрерывно растет.
Ниже приведен список приблизительных зарплаты в Финляндии до вычета налогов:
- Врач (в зависимости от профиля и стажа) — от 4000 до 1500 евро.
- Младший медперсонал – 2300-4000 евро.
- Инженер – 3500-12000 евро.
- Няня – 1500-3000 евро.
- Строитель – 2000-3500 евро.
- Архитектор – 3000-8000 евро.
- Охранник – 1500-3500 евро.
- Официант – 2000 евро.
- Сборщик урожая – 2000 евро.
В зависимости от региона уровень заработной платы может различаться в широких пределах. Также важную роль играет компания и объем выполняемой работы. Для сезонных рабочих уровень дохода определяется имеющимся стажем и профессионализмом. В большинстве случаев ставка оплаты в час варьируется в зависимости от качества и скорости работы специалиста.
Рекомендуем эти статьи:
Высшее образование в Финляндии для иностранцев.
Сколько зарабатывают в Армении по профессиям?
Финляндия, как и все страны Северной Европы, имеет развитую систему налогообложения, которая характеризуется высокими тарифами и процентными ставками. С каждого работника взымается обязательный подоходный налог, к которому также добавляются муниципальный налог (обычно на уровне от 16 до 23%). Из зарплаты, заявленной в форме «брутто», также вычитаются социальные взносы (до 2% от суммы), церковный сбор (на уровне 1-2%). Обязательно вычитается отчисление в пенсионный фонд 5,85%. Система налогообложения напрямую зависит от размера дохода, что приводит к общему выравниванию дохода между всеми слоями населения. В среднем общий размер отчислений от зарплаты составляет 35-40%. Для сезонных рабочих предусмотрена ставки в 35% в виде фиксированного уровня отчислений.
Подводя итоги стоит подчеркнуть следующие моменты:
- Условия и особенности трудоустройства в Финляндии для украинцев и для белорусов не сильно отличаются. Актуальные решения всегда можно узнать на сайте посольства Финляндии в соответствующей стране.
- Поиск работы без посредников вполне возможен, но потребует времени и усилий.
- Разрешение на работу получить не сложно при правильном подходе, оформлении документов и поиске работы по специальности.
- Заработок в Финляндии достаточно высокий, но и стоимость жизни выше. Заработная плата полностью покрывает повседневные потребности даже при работе на низкооплачиваемой должности.
- Сезонная работа позволяет заработать денег и ближе узнать страну. При официальном трудоустройстве сбор ягод (особенно популярно для иностранцев клубника) и работа на ферме могут стать стартовой площадкой для дальнейшего развития и переезда.
Напоследок небольшой совет для тех, кто хочет найти работу в Финляндии от прямых работодателей — не стесняйтесь предлагать себя в качестве специалиста на понравившуюся должность. Не стоит думать за других — предлагайте свое резюме, а потенциальный работодатель пусть принимает решение.