Трудовая пенсия и страховая пенсия – до сих пор многие люди не могут понять различия в данных понятиях. Причем они актуальны не только для России, но и для Украины, ведь реформа господдержки пожилых людей произошла в обеих странах. Однако правительственные структуры республики предприняли необходимые действия ранее. Чтобы понимать, как в таких ситуациях происходит перерасчет пенсий и что ожидать украинцам и россиянам в дальнейшем от нововведений, стоит рассмотреть изменения, введенные Украиной в ракурсе корректировок властей РФ.
Кто имеет право на пенсию?
Чтобы понимать, сколько пенсионеров в Украине и каковы особенности функционирования пенсионной системы, необходимо в первую очередь уточнить список лиц, которые имеют право на получение соответствующих выплат – полный перечень определен в ст. № 8 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании:
- подданные Украины, которые достигли установленной планки возраста выхода на заслуженной отдых и являются участниками страховой системы;
- граждане с группой инвалидности, соблюдающие требования по минимальному страховому стажу. При их смерти за получением выплат могут обратиться члены семей;
- лица, в отношении которых была назначена пенсия по нормам Закона Украины «О пенсионном обеспечении».
Вышеописанные категории могут претендовать на выплаты по солидарной системе. Касательно накопительной, пенсия назначается в отношении застрахованных граждан и членов их семей, а также наследников. При этом допустимо получение единовременной выплаты.
Актуальность сразу двух систем обеспечивается за счет людей, которые в силу определенных обстоятельств не могут стать участниками общеобязательного пенсионного страхования, но в то же время они на добровольных основаниях вносили страховые взносы в установленном размере и с учетом требований закона в солидарную и накопительную систему. В данном случае также возможно получение единовременной выплаты.
Иностранцы или апатриды, пребывающие на территории Украины легально, могут рассчитывать на пенсионное обеспечение и социальный пакет наравне с полноправными гражданами, если иное не уточнено международными соглашениями.
Повышение пенсионного возраста
Как и в России, Правительство Украины вынуждено было провести пенсионную реформу. Такая необходимость обусловлена требованиями Международного валютного фонда, который предоставил финансовую поддержку за счет выполнения конкретных условий. Нюанс заключается в том, что уровень и продолжительность жизни украинцев явно не соответствуют европейским стандартам, поэтому введение новых норм происходит постепенно. Так, если в 2017 году пенсионный возраст в Украине для женщин и мужчин остался неизменным, то были произведены изменения, касающиеся страхового и трудового стажа.
Различие двух данных терминов состоит в том, что для формирования показателей первого понятия необходимо осуществлять предусмотренные отчисления в пенсионный фонд, а для второго – быть официально трудоустроенным. Если же гражданин работал без оформления, то есть работодатель не отчислял налоги в пользу государства, данный период не будет учитываться при расчете стажа.
Рассчитывать на обеспечение в 60 лет (58 – для женщин) могут лишь те граждане, которые имеют не менее 25 лет стажа. Для тех, у кого данный показатель находится в пределах от 16 до 25, придется ожидать выплат до 63 лет. В всех остальных случаях потребуется достичь 65 лет, чтобы отправиться на отдых.
Страховой стаж будет повышаться вплоть до 2028 года. Если уточнить, то для выхода на заслуженный отдых мужчина должен обладать такими показателями: 20 лет трудового стажа и 35 лет страхового стажа, женщине же придется соответствовать следующим требованиям: 15 лет трудового стажа и 30 лет страхового стажа.
Правительством Украины допускается докупить недостающие годы, но в общей сложности не более 5 лет.
Еще почитать:
Какой пенсионный возраст в Армении для женщин и мужчин?
Какая средняя пенсия в Финляндии?
Размер пенсии по возрасту
Минимальная пенсия в Украине в 2020 году зависит от размера прожиточного минимума, установленного для нетрудоспособных лиц. При этом для получения полноценной суммы придется соблюсти предъявляемые государством требования по стажу.
Важно: за каждый год сверх планки, определяющей, во сколько лет уходят на пенсию в Украине, гражданин может рассчитывать на увеличение выплаты на 1% от утвержденного размера.
Размер пенсии в месяц в Украине во многом уточняется успешностью политики государства, так как определяющий фактор зависит от множества причин, будь то:
- развитость экономического сектора;
- положение на международной арене;
- достижение соглашений с лидерами ЕС;
- отношение работодателей и простых работников к имеющейся системе и т.п.
Все это, хоть и косвенным образом, но влияет на итоговые показатели, по которым рассчитывается величина пенсионного обеспечения.
Те граждане, которые достигли возраста в 65 лет и имеют при этом достаточный страховой стаж, могут рассчитывать на повышение пенсий в 2019 в Украине – размер выплат утверждается в пропорции 40% от минимальной заработной платы, но дополнительно должен быть соблюден порог минимума, указанный выше.
При определении величины материальной поддержки от государства при выходе на заслуженный отдых важно учитывать о 
нюансах расчета пенсии, актуальных в отношении отдельных категорий граждан, а именно:
- занятые в шахтерской деятельности;
- работники медицинских учреждений;
- имеющие собственный бизнес;
- сотрудники правоохранительных органов;
- переселенцы;
- лица с группой инвалидности;
- принимавшие участие в военных конфликтах.
Обеспечение вышеуказанных категорий граждан осуществляется с учетом специфических сведений. Проблематичность определения той же пенсии шахтера обусловлена наличием множества нормативно-правовых актов, в которых отражен регламент проведения расчетных действий. На данный момент таких законодательных документов более 24 штук. Помимо прочего, важно принимать во внимание постановления Кабинета министров – они также играют значительную роль при определении сколько получают пенсионеры в Украине и сколько они на самом деле должны получать.
Механизм расчета пенсионного обеспечения
В соответствии с принятыми законодательными актами пенсионной реформы обновленная формула обладает следующей структурой:
P = Сз*Кз* Кc,
где:
- P – величина пенсионного обеспечения в гривнах;
- Сз – средний среднемесячный заработок гражданина за последние три года. Важно: в 2018 году действовало исключение – учитываются только 2016 и 2017 года;
- Кз – коэффициент заработка, определяемый посредством установления соотношения между средним доходом по стране и заработной платой пенсионера на конкретную дату. К примеру, если за отдельный период доходная составляющая гражданина больше среднего показателя в два раза, то сам коэффициент приравнивается к двум;
- Кc – коэффициент страхового стажа, рассчитывается как множитель длительности трудового стажа на величину оценки одного периода стажа.
Как можно отметить, при вычислении используется исключительно индивидуальный подход. В отдельных ситуациях применяются дополнительные значения. К примеру, пенсия чернобыльцам подразумевает принятие к учету размера возмещения фактических убытков.
Дополнительно нужно учитывать еще одну формулу – законодательством определен порядок вычисления коэффициента взносов в Пенсионный фонд Украины:
Кс = (См* Вс)/(100% × 12),
где: См – сумма месяцев, на протяжении которых происходило перечисление взносов в соответствующий фонд; Вс – оценка страхового стажа за календарный год в процентном соотношении: 1 год участия в системе пенсионного страхования оценивается в 1%.
Касательно того, какая средняя пенсия в Украине в 2020 году, стоит отметить показатель прошлого года в 2 480 гривен. С 2017 года произошло существенное повышение выплат. Так, предусмотренная индексация пенсий в первую очередь коснулась жителей Киева – для них обеспечение увеличилось почти на 900 гривен, что в рублях составляет 2 178 – в два раза больше осенних обещаний российского Правительства для своих граждан. Однако такой рост отмечается далеко не везде и не для всех категорий пенсий. Если брать среднюю прибавку, то она составляет около 500 гривен. Но даже подобные повышения явно недостаточны для поддержания нормального существования пожилых людей.
Льготные категории: введенные изменения в назначении пенсионного обеспечения
Отдельно стоит отметить возраст выхода на пенсию в Украине для льготных категорий граждан. Как и в случае с российской реформой, в отношении лиц с определенным статусом были предусмотрены иные изменения, а именно:
- работники образовательной сферы. С учетом нововведений оформление пенсии определяется возрастом гражданина и его специальным стажем. Обязательный минимум последнего показателя составляет 30 лет. Но все корректировки также будут учитываться постепенно, чтобы у населения не возникло шокового эффекта и негодования;
- участники боевых действий в Афганистане. Могут рассчитывать на некоторые послабления, касающиеся возраста и стажа: женщинам для выхода на заслуженный отдых понадобится достичь 50 лет и 20 лет, соответственно. Мужчинам – 55 лет и 25 лет. Чтобы воспользоваться выделенной льготой, понадобится предоставить документ, подтверждающий факт участия в военном конфликте;
- шахтеры. Пенсия становится доступной после достижения стажа в 25 лет. При наличии наград и отличительных знаков в данной деятельности такая возможность предоставляется со стажем в 20 лет. Предусмотрен вариант со снижением пенсионного возраста для женщин, проработавших в этой отрасли менее 7 лет и для мужчин со званием шахтера менее 10 лет;
- лица с группой инвалидности. Начисление пенсий для инвалидов происходит с учетом возраста гражданина и присвоенной категории;
- военнослужащие. Военные пенсии рассматривался Правительством отдельно, так как они понимали, что от данной категории во многом зависит их власть. Но показатель выслуги лет все же был увеличен с 20 лет до 25. Данные изменения актуальны и в отношении сотрудников МВД и МЧС. Что примечательно, военнослужащие среди всех слоев населения получают максимальную пенсию;
- также стоит отметить лиц, находящихся на государственной службе. Пенсия госслужащих ранее рассчитывалась отдельно, в связи с чем ее размер зачастую превышал средние показатели. Но с учетом изменений данная категория лишилась привилегий.
Льготная пенсия предоставляется следующим лицам:
- женщины, возраст которых достиг отметки в 45 лет, а продолжительность стажа в шахте составляет не менее 50% от того, какой на данный момент минимальный трудовой стаж для выхода на пенсию в Украине;
- мужчины, возраст которых достиг отметки в 50 лет, а продолжительность стажа в шахте определяется по идентичному подходу;
- женщины, возраст которых достиг отметки в 50 лет, воспитавшие пять или более детей (или ребенка с группой инвалидности, присвоенной в детском возрасте).
Положения реформы пенсии по старости в отношении возраста не распространяются на следующих лиц:
- карлики;
- лица с группой инвалидности, присвоенной из-за проблем со зрением;
- граждане, принимавшие участие в военных конфликтах;
- люди, трудоустроенные на предприятии с повышенной вредностью.
Все иные категории населения вправе рассчитывать на пенсионное обеспечение в соответствии со стандартами, установленными законодательством.
Что примечательно, в Украине выплачивается пенсия работающим пенсионерам, тогда как в России пожилых людей ставят перед выбором: либо выплаты, либо заработная плата.
Пенсионное обеспечение для инвалидов
Пенсия по инвалидности назначается в отношении лиц, которые имеют одну из трех групп и обладают соответствующим стажем. При этом не принимается к учету степень утраты трудоспособности – полная или частичная. Также не имеет значение, когда это произошло – до трудоустройства, в период работы или после увольнения.
Однако прямое влияние на итоговую величину пенсионного обеспечения оказывает присвоенная группа инвалидности:
- 1 группа — 100% от пенсии по возрасту;
- 2 группа — 90%;
- 3 группа — 50%.
Помимо прочего, они могут рассчитывать на различные социальные надбавки. Причем многое зависит от ведомства, к которому относится инвалид. К примеру, если увечья были получены в результате участия в военные конфликтах, пострадавший вправе претендовать на возмещение полученного вреда или ходатайствовать о выделении специальных приспособлений, предназначенных для облегчения существования.
Рекомендуем эти статьи:
Какой возраст выхода на пенсию в Беларуси?
Какая минимальная пенсия в Турции?
Пенсионное обеспечения при потере кормильца
Такая категория пенсий в солидарной системе обеспечивает нетрудоспособных членов семьи покойного кормильца, которые при его жизни находились на иждивении. В качестве основного к соблюдению требования: наличие у кормильца на день смерти достаточного страхового стажа. Данный показатель не обязательно учитывать, если умерший уже получал соответствующее обеспечение, или являлся инвалидом, получившим увечья в период прохождения срочной военной службы.
Размер выплат устанавливается следующим образом:
- 50% от пенсии по старости покойного – если иждивенец один;
- 100% – для двух и более;
- дети-сироты могут рассчитывать на обеспечение в соответствии с величиной пенсии по возрасту каждого законного представителя.
Обеспечение сохраняется на протяжении всего периода, в течение которого лицо, находившееся на иждивении у покойного, является нетрудоспособным. До конца жизни, если член семьи сам является пенсионером.
Итак, пенсионное обеспечение в Украине регламентируется множеством законодательных актов, что несколько усложняет оптимизацию системы. Дополнительные сложности создают особенности в отношении отдельных категорий населения. К примеру, выплата пенсий переселенцам предполагает принятие к учету новых нормативных документов, что вновь способствует снижению эффективности принятых решений. В общем и целом, наблюдается ряд идентичных моментов реформы РФ и Украины, но по итогу существует и немало различий.