Работа контент-менеджером: специфика профессии

контент-менеджерРабота контент-менеджером станет следующей ступенькой в карьере успешного копирайтера. И это большая ответственность, поскольку специалисту доверяется ведение и развитие интернет-портала. И несмотря на то, что вакансии контент менеджера представлены сегодня не в таком большом объеме, как этого бы хотелось, найти подходящие предложения вполне реально.

Профессия контент-менеджера появилась буквально одновременно с первым сайтом. И сейчас эту должность хотят заполучить многие специалисты в области написания статей и продвижения сайтов.

Давайте определим основные обязанности контент менеджера и ответим на главный вопрос – где искать работу специалистам такого уровня.

Чем занимается контент-менеджер?

В эру активного развития IT-технологий услуги контент менеджера могут потребоваться и крупным компаниям, и небольшим частным фирмам, заинтересованным в развитии своей деятельности.

Менеджер по контенту может работать:

  • В газете или журнале. Если говорить о периодических изданиях СМИ, то профессия контент менеджер подразумевает поиск интересной читателям информации, новостей и подходящих изображений. В целом, его работа схожа с работой редактора, разница только в полномочиях – у контент-менеджера их значительно меньше. Такая вакансия, как правило, подразумевает полный рабочий день на территории работодателя.
  • На сайте. Контент менеджер интернет магазина и прочих онлайн-проектов занимается буквально тем же – только работа ведется на просторах Интернета. Но тут в обязанности добавляется еще редактирование поступающего от копирайтеров текстового материала, администрирование форума и гостевой книги, обновление прайсов и основных разделов портала. Чем хорош этот вариант, так это тем, что возможна удаленная работа контент менеджером, поскольку не каждый работодатель имеет средства, чтобы нанять в штат сотрудника на полную ставку. И недостатка в заказах нет – на биржах фриланса размещено множество вакансий по поиску специалистов такой категории.

В зависимости от специфики места работы, должностная инструкция может включать и многие другие обязанности:

  • начальная верстка статей,
  • подготовка изображений для полиграфии (буклетов, визиток),
  • развитие групп в социальных сетях,
  • общение с посетителями ресурса,
  • настройка и ведение рекламы в Интернете.

Найдя, где требуется контент менеджер, можно подобрать себе интересную работу, которая поможет развиваться в интересной сфере.

Навыки, необходимые для работы

Казалось бы, что может быть сложного в ведении сайта. Но чтобы ресурсы были популярны, предстоит много работы, которая потребует от специалиста определенных навыков и знаний.

Отправляя резюме потенциальному работодателю на вакантную должность, реально оцените свои силы. Усидчивость, вдумчивость, общительность, аккуратность и внимательность – это те личные качества, которые помогут постичь тонкости профессии.

Работа контент менеджером сайта подразумевает наличия опыта в следующих вопросах:

  • Уверенное владение ПК и Интернетом.
  • Умение отличить новость от информационной статьи.
  • Умение доступно для посетителей площадки подать даже самую сложную информацию.
  • Высокая грамотность и скорость печати.
  • Начальные знания HTML, CSS.

Можно, конечно, найти вакансии для контент менеджера без опыта, но чаще компании заинтересованы в наборе в штат именно высококлассных специалистов, которые обладают и дополнительными навыками.

Например:

  • Знание некоторых графических редакторов (Photoshop, Corel Draw) для подготовки изображений.
  • Умение пользоваться.
  • Навыки работы с популярными движками (например, Bitrix).
  • Знание SEO.
  • Умение настраивать контекстную рекламу.

В зависимости от должностных обязанностей, контент-менеджер получает оплату за свой труд. Вот почему, в интересах самого соискателя осваивать новые навыки – получится больше заработать.

Как стать менеджером по контенту?

менеджер по контентуНи в одном ВУЗе не «научат быть менеджером по контенту». Получается, что специалисты такого уровня – самоучки? Так и есть – соискатель сам ищет пути, чтобы постичь азы профессии. Отлично, если обучение контент менеджера возьмет на себя компания, тогда не придется самостоятельно штудировать учебные материалы и смотреть обучающие фильмы. Но это большая редкость – как правило, работодателю нужен уже «готовый» специалист, хорошо знающий специфику работы.

Помочь соискателю изучить важные вопросы помогут:

  • онлайн-семинары и курсы,
  • информационные материалы по конкретному вопросу.

Если поставить перед собой цель, то изучить основные моменты можно очень быстро! Ну а специфические нюансы будет возможность освоить только в процессе работы.

Решив со всей серьезностью подойти к обучению, курсы контент менеджера нужно подбирать очень тщательно. В сети много мошенников, которые возомнили себя настоящими профессионалами в этой сфере. А по факту получается, что на онлайн-занятиях не раскрывается никаких важных вопросов, тогда как деньги уже отправлены «учителю». Чтобы принять верное решение, лучше следовать следующим рекомендациям:

  • Изучите отзывы о курсе и тренере.
  • Отлично, если конкретные занятия порекомендуют хорошие знакомые, которые уже воспользовались услугой тренера.
  • Не стоит сразу отдавать деньги за весь курс. Добросовестные учителя так не делают! Часто можно встретить предложения на бесплатное первое занятие.

Выбрав для себя программу обучения, можете приступать к изучению материала. Уделяя урокам хотя бы пару часов в день, понимание многих вопросов в кратчайшие сроки сделает из новичка настоящего профессионала.

Где искать вакансии на должность контент-менеджера?

Обучение дало свои плоды? Отлично! Пора приступать к поиску вакантной должности. А начать можно с того, что разместить на основных площадках объявление по типу: «Ищу работу контент менеджером». Работодатели нечасто откликаются на такие объявления – им проще принимать заявки от соискателя – но шансы все же остаются.

Хорошо бы найти работу через друзей – это избавит соискателя от долгих поисков подходящей вакансии. Но немногие могут похвастаться «полезными» связями – значит, придется пробиваться самостоятельно.

биржа

Контент менеджер удаленно может найти работу на биржах фриланса:

  • Freelance.ru,
  • Weblancer.net,
  • FL.ru,
  • Freelancer.com,
  • Freelansim.ru.

На биржах фриланса можно не только найти постоянную работу, но и выполнять разовые поручения, что тоже неплохо с точки зрения получения опыта.

Биржи фриланса хороши тем, что здесь частенько встречаются интересные, хорошо оплачиваемые вакансии по удаленному заработку. Создав на бирже портфолио, можно предлагать потенциальным работодателям свою кандидатуру на вакантную должность.

И многие крупные компании, и интернет-проекты интересуются, где найти контент менеджера, и размещают вакансии на специализированных сайтах, посвященных поиску работы.

Стоит зарегистрироваться на следующих площадках:

  • HeadHanter.ru,
  • SuperJob.ru,
  • Rabota.ru,
  • Job.ru.

Контент менеджер сайта на Битрикс сможет здесь найти даже работу в оффлайне, поскольку на площадке чаще представлены вакансии по набору специалистов в штат на полноценную ставку. А вот предложений по удаленной работе на специализированных сайтах не так много, но в качестве еще одного варианта для поиска вакантной должности можно рассматривать и их.

Это интересно:

Лучшие идеи пассивного дохода в интернете.

Как организовать заработок на написании статей для сайтов?

Можно ли заработать деньги на курсе валют?

Сколько получает контент-менеджер?

Обозначить точную цифру заработка специалиста очень сложно, поскольку зарплата контент менеджера будет зависеть от 2 основных факторов:

  • Имеющегося у работника опыта.
  • Выполняемых работником обязанностей.

Совершенно понятно, что, чем опытней специалист, тем выше будет его зарплата. Настоящие профессионалы могут получать свыше 50000 руб./мес. Оплата работы новичкам значительно ниже – до 20000 руб./мес.

Тут распространена практика договорной оплаты труда, когда в зависимости от объема задач, работодатель предлагает соискателю соответствующее вознаграждение. К примеру, редактор статейного материала за проверку 1000 знаков может получать 10-20 руб. Размещение готовой работы на сайте будет стоить выше – от 50 руб. за одну статью. Контент менеджер на 1С и Битрикс может зарабатывать больше, поскольку здесь требуются специфические знания движков. А за ведение корпоративной группы в социальной сети заплатят 3000-10000 руб./мес. Администратор сайта или форума можно получать до 15000 руб./мес.

Кажется, что с учетом того, чем занимается контент менеджер, вознаграждение слишком маленькое? Может и так, но у каждого есть возможность увеличить уровень получаемой заработной платы:

  • Берите побольше проектов в работу. Несмотря на большую конкуренцию в этой нише, если постоянно мониторить предложения от работодателей, можно иметь возможность администрировать сразу несколько интернет-площадок – тогда и доходы значительно увеличатся. Но это потребует больших временных затрат.
  • Получайте новые знания и набирайтесь опыта. Опытные профессионалы получают больше, а значит, нужно инвестировать в себя, обучаясь и познавая тонкости профессии. Даже не имея практического опыта в том или ином вопросе, можно получить хорошую высокооплачиваемую должность.
  • Найдите работу в оффлайне. Контент менеджер на дому практически всегда получает несколько меньше, чем «полноправный» сотрудник компании. Поэтому стоит постараться найти вакантную должность по полученной профессии в реальной жизни. Мониторьте предложения на сайтах и в газетах в своем городе.

Задавшись целью, можно достичь высокого уровня оплаты труда!

Поделитесь своим мнением